Le CMS wordpress est réputé pour son intuitivité et sa simplicité. Cependant, dans la pratique, son utilisation se révèle être un véritable calvaire. Il en est notamment ainsi du choix du theme wordpress.Alors avis à tous ceux qui pensent mettre sur pied leur site personnel WordPress. Vous allez en premier lieu, devoir choisir votre thème. C’est pour vos que cet article a été concocté. Voici donc quelques tuyaux qui vous empêcheraient de vous en prendre plein la figure. Et ce, sans vouloir vous diriger dans le design de votre site (sur ce point-là, vous pouvez vous lâcher).
Le choix du theme wordpress
Avant de débuter notre article, voici quelques sites sur lesquels vous pourrez dénicher des thèmes. Dans la catégorie payante, on a Themeforest, Template Monster, Woothemes, Mojo-themes, Rocket Theme, … WordPress.org est le seul site qui soit totalement gratuit. Il est aussi possible de trouver des thèmes gratuits en effectuant uen recherche via le moteur Google. Cependant, vérifiez bien que vous n’installez pas une bombe à retardement. Pour se faire, il vous faudra vérifier quelques points avant le téléchargement d‘un quelconque thème qu’importe qu’il soit gratuit ou payant. Et oui, la beauté seule d’un template n’est pas suffisante pour le choisir parmi tant d’autres. Cela peut vous causer d‘énormes soucis par la suite pour l’évolutivité du site et sa capacité à être maintenu. Il vous faut de ce fait, observer les commentaires et les avis des utilisateurs. Scrutez-les et essayez de voir entre les lignes. Si le template que vous avez choisi, n’a pas été commenté depuis longtemps et / ou s’il reçoit un grand nombre de commentaires négatifs, passez votre chemin. Il en est de même si l’auteur répond à toutes les requêtes de ses utilisateurs. Cela montre un bon suivi une fois le thème acquis. Fuyez également les thèmes qui sont assez âgés de plus de 5 ans. Et ce, même si ce dernier a été récemment mis à jour. Une mise à jour ne doit pas dépasser les 6 à 12 mois. Consultez également la fiche de l’auteur. Cela peut vous donner une indication sur la qualité de votre travail.
